Kariera
WITAMY w firmie Arcom Sp. Z o.o. istniejemy na rynku od prawie 30 lat i specjalizujemy się w obróbce metali.
Zajmujemy się produkcją mobilnych rozwiązań do składowania i transportu szerokiego asortymentu towarów takich jak: opony i felgi, butle z gazami, motocykle i quady itp. Działamy na 5 kontynentach w 60 krajach.
Naszym głównym atutem jest nowoczesny park maszynowy oraz doświadczony i zaangażowany ZESPÓŁ.
Zatrudniamy ponad 170 osób i nie zwalniamy tempa, dlatego też - może to właśnie TY zainteresujesz się jedną z naszych ofert i dołączysz do Zespołu Arcom:
Aktualne rekrutacje na rok 2026
Kogo szukamy?
Szukamy lidera technologii, który łączy kompetencje inżynierskie z zarządzaniem zespołem.
Nie chodzi nam o „samego menedżera” ani „samego inżyniera”.
Potrzebujemy osoby, która:
- rozumie stal i procesy produkcyjne,
- prowadzi zespół konstruktorów i technologów,
- potrafi podejmować szybkie decyzje technologiczne.
Zakres odpowiedzialności
- Kierowanie zespołem konstruktorów i technologów (priorytety, rozwój, obciążenie).
- Wdrażanie efektywnych standardów pracy w biurze i na hali.
- Nadzór nad procesem projektowania, przygotowania i realizacji produkcji (konstrukcja, technologia, BOM, marszruty, zmiany ECR/ECO/ECN).
- Współpraca z produkcją, działem handlowym, zakupami i jakością (RCA/8D).
- Standaryzacja i rozwój narzędzi: biblioteki detali, szablony, reguły projektowe, automatyzacje.
- Udział w wycenach i analizach wykonalności dla nowych projektów (DFM/DFA).
Twoja misja w pierwszych 90 dniach
- Zdiagnozowanie wąskich gardeł między klientem, konstrukcją, technologią, produkcją i jakością.
- Uporządkowanie dokumentacji i technologii (BOM, rysunki, rewizje, zmiany).
- Wdrożenie standardu przeglądu konstrukcji i technologii + checklisty zgodności.
- Przygotowanie planu usprawnień: skrócenie czasu przygotowania produkcji i redukcja niezgodności.
Czego potrzebujemy (must-have)
- Min. 3 lata doświadczenia w kierowaniu działem technicznym/konstrukcyjnym/technologicznym.
- Doświadczenie inżynieryjne w produkcji (konstrukcja/technologia).
- Umiejętność diagnozowania problemów technicznych i wdrażania trwałych rozwiązań.
- Praca oparta na danych: terminy, jakość dokumentacji, poprawki, decyzje liczbowo uzasadnione.
- Biegłość w narzędziach CAD/3D i dokumentacji produkcyjnej.
Mile widziane:
- Doświadczenie w konstrukcjach stalowych/spawanych, standardy jakości (EN 1090, ISO 3834).
- Znajomość systemu zarządzania jakością ISO 9001.
- Znajomość systemów ERP/MRP, konfiguratorów, automatyzacji BOM.
- Lean/CI (Kaizen, SMED, VSM) – szczególnie na styku biuro–hala.
Co oferujemy
- Dużą autonomię i jasne cele.
- Wpływ na standardy i narzędzia, w tym automatyzacje
- Budujemy długofalowe relacje – większość zespołu jest z nami od lat.
- Zapewniamy poczucie bezpieczeństwa dzięki stabilnej pozycji firmy na rynku.
- Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Możliwość skorzystania z preferencyjnego programu pożyczek pracowniczych.
Proces rekrutacji
- Pierwszy kontakt, rozmowa telefoniczna - zaczynamy od ok. 60-minutowej rozmowy telefonicznej z Rekruterem. To czas na omówienie Twojego doświadczenia oraz potwierdzenie, czy nasze wspólne cele i oczekiwania są zbieżne.
- Wizyta w naszej siedzibie – zapraszamy na spotkanie z Dyrektorem Operacyjnym. Będziesz mógł zobaczyć nasze biuro i porozmawiać bezpośrednio ze swoim przyszłym przełożonym.
- Finalizacja – podsumujemy proces i przekażemy Ci decyzję oraz szczegóły oferty.
Dlaczego warto?
To stanowisko daje realny wpływ na dział techniczny, możliwość wdrażania usprawnień i rozwój kompetencji zarówno inżynierskich, jak i menedżerskich. Jeśli lubisz wyzwania i odpowiedzialność – to jest rola dla Ciebie!
Obecnie poszukujemy Osoby na stanowisku spawalniczym.
Jeśli posiadasz aktualne uprawnienia MIG-MAG 135 i cenisz sobie stabilność i równowagę (praca wyłącznie na jedną zmianę), to jest oferta dla Ciebie.
Czym będziesz się zajmować – Kluczowe obszary działania:
- Spawanie konstrukcji -> samodzielne wykonywanie prac spawalniczych głównie metodą MIG-MAG 135 przy tworzeniu lekkich elementów stalowych
- Weryfikacja techniczna -> interpretacja rysunku technicznego i dbałość o zachowanie wymaganych tolerancji spoin
- Kontrola jakości -> dbałość o najwyższą jakość wykonanych spoin, weryfikacja poprawności montażu i przygotowania elementów do spawania
- Optymalizacja -> czynny udział w ulepszaniu procesów i technik spawalniczych
- Obsługa i konserwacja -> bieżąca kontrola stanu technicznego sprzętu i urządzeń spawalniczych
- Jakość i bezpieczeństwo -> przestrzeganie wewnętrznych standardów jakości oraz procedur BHP
Wymagania, które doceniamy – Kluczowe kompetencje:
- Certyfikowane uprawnienia -> aktualne uprawnienia spawalnicze metodą MIG-MAG 135 (warunek konieczny)
- Doświadczenie w branży -> udokumentowane min. roczne doświadczenie w spawaniu lekkich konstrukcji stalowych
- Precyzja ->umiejętność spawania elementów z materiałów o średniej grubości ścianki oraz pracy z profilami stalowymi
- Rysunek techniczny ->znajomość i czytanie dokumentacji technicznej
- Samodzielność -> zdolność do efektywnej i precyzyjnej pracy bez ciągłego nadzoru
- Kultura pracy -> dbałość o porządek i przestrzeganie zasad BHP
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Stabilny system pracy -> praca wyłącznie na jedną zmianę (stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku 6.00-14.00)
- Wolne weekendy -> każdy weekend wolny
- Jasne zasady -> umowa o pracę i stabilność zatrudnienia w firmie
- Wynagrodzenie -> 6.000 – 7.000 zł brutto, ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji zawodowych
- Aktywność -> dofinansowanie do karty Multisport
- Ochrona zdrowotna -> prywatna opieka medyczna oraz dodatkowe ubezpieczenie grupowe
- Wsparcie finansowe -> dostęp do Kasy Zapomogowo Pożyczkowej